ユーザー利用規約改定のお知らせ
2026年10月1日、ユーザー利用規約の改定内容を公開しました。変更後の規約は、2026年10月8日から適用します。
今回の改定では、サービス名称、運営者が行わない業務、応募資格、応募情報の取扱い、SNS等での紹介・共有に関する記載を明確にし、反社会的勢力の対象に「準暴力団」を明記しました。
この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、AQUA RITZ（以下「運営者」といいます。）が運営する「単発メンズエステ求人 派遣セラピ」（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。
本サービスを利用するすべての方は、本規約の内容を確認し、同意したうえで本サービスを利用するものとします。
第1条 適用
- 本規約は、本サービスの利用に関する運営者と利用者との間の一切の関係に適用されます。
- 本サービス上に掲載する個別のルール、注意事項、ガイドラインその他の定めは、本規約の一部を構成します。
- 本規約と個別のルール等が異なる場合は、個別のルール等に特段の定めがない限り、本規約を優先します。
第2条 本サービスの内容
本サービスは、主として以下の機能を提供します。
- 店舗情報の掲載
- 店舗掲載申込みの受付および審査
- 求人情報の投稿、審査および掲載
- 求人検索
- 求人への応募
- 応募情報の応募先店舗への通知
- 店舗、求人その他の情報に関する通報
- 運営者による審査、警告、掲載停止その他の管理
- その他、運営者が本サービスに関連して提供する機能
第3条 本サービスの位置づけ
- 本サービスは、店舗と求人応募者との間で情報を提供し、連絡の機会を提供するためのプラットフォームです。
- 運営者は、原則として店舗と応募者との間の雇用契約、業務委託契約その他の契約の当事者にはなりません。
- 求人への応募後の連絡、面談、条件確認、契約締結、勤務、報酬支払いその他のやり取りは、店舗と応募者との間で直接行うものとします。
- 運営者は、職業紹介、採用のあっせん、労働者派遣、雇用契約若しくは業務委託契約の締結に係る代理、報酬の支払又は契約条件に関する交渉の代行を行うものではありません。
第4条 利用条件
求人への応募資格は、満18歳以上の者に限るものとします。高等学校に在学する者は、その年齢にかかわらず、求人への応募資格を有しないものとします。
利用者は、本サービスを利用するにあたり、以下を遵守するものとします。
- 正確かつ最新の情報を入力すること
- 他人になりすまさないこと
- 虚偽、誤解を招く内容を投稿しないこと
- 法令および公序良俗に反する目的で利用しないこと
- 他の利用者、店舗、第三者または運営者の権利を侵害しないこと
第5条 店舗掲載申込み
- 店舗掲載を希望する者は、運営者が定める方法により必要事項を入力し、申込みを行うものとします。
- 運営者は、申込内容について確認または審査を行うことがあります。
- 運営者は、以下の場合、掲載を拒否、保留、修正依頼または取消しすることができます。
- 虚偽の情報が含まれている場合
- 必要事項が不足している場合
- 法令または本規約に違反するおそれがある場合
- 本サービスの趣旨に適さないと判断した場合
- その他、運営者が不適切と判断した場合
- 掲載の承認は、店舗、サービス内容、営業実態その他について運営者が保証するものではありません。
第6条 店舗情報
- 店舗は、掲載情報を正確かつ最新の状態に保つものとします。
- 営業時間、所在地、連絡先、サービス内容その他掲載内容に変更が生じた場合、必要に応じて速やかに修正するものとします。
- 掲載内容に関して第三者との間で問題が生じた場合、原則として当該店舗の責任で解決するものとします。
第7条 求人投稿
- 求人を投稿する店舗は、求人条件を正確かつ具体的に表示するものとします。
- 求人情報には、必要に応じて以下の事項を記載するものとします。
- 募集日時
- 勤務場所
- 契約形態
- 報酬
- バック率
- 保証時給
- 控除
- 交通費
- その他応募判断に重要な条件
- 実際の条件と異なる表示、重要な条件の意図的な隠蔽その他応募者を誤認させる表示を禁止します。
- 運営者は求人内容について審査、修正依頼、非公開化、削除等を行うことがあります。
- AIその他の自動処理を審査補助として使用する場合がありますが、必要に応じて運営者が確認します。
第8条 求人の公開および掲載期間
- 求人は、運営者による確認その他所定の処理を経て公開される場合があります。
- 求人には掲載期間、募集日その他の有効期間を設定する場合があります。
- 募集が終了した求人、期限を経過した求人その他運営者が掲載継続の必要がないと判断した求人は、自動または手動で非公開または削除される場合があります。
第9条 求人への応募
- 応募者は、自己の責任において求人内容を確認し、応募するものとします。
- 応募時に入力された氏名または源氏名、年齢、電話番号、メールアドレス、LINE ID、居住地域、経験、希望勤務日、自己紹介、質問その他の情報は、応募先店舗に提供される場合があります。
- 応募者は、応募を行うことにより、応募対応に必要な範囲で応募情報が応募先店舗に提供されることに同意するものとします。
- 運営者は、店舗からの返信、採用、契約成立、勤務開始その他の結果を保証しません。
- 店舗と応募者との間の連絡および条件調整は、両者の責任で行うものとします。
- 運営者は、応募内容の選別又は修正を行わず、応募者が入力した内容を応募先店舗に対して通知又は提供するものとします。
- 運営者は、面接日程の調整、勤務条件その他の契約条件に関する交渉を代行するものではありません。
第10条 店舗による応募情報の取扱い
店舗は、本サービスを通じて取得した応募者情報を、当該求人に関する連絡、選考、面談、契約その他正当な目的に必要な範囲でのみ利用するものとします。
店舗は、応募者情報について以下の行為を行ってはなりません。
- 本人の同意なく目的外で利用する行為
- 不必要に第三者へ提供する行為
- 営業、勧誘その他応募と無関係な目的で利用する行為
- 不適切な方法で保存、公開または拡散する行為
第11条 通報機能
- 利用者は、本サービス上の店舗、求人その他の情報について、問題があると考える場合、所定の通報機能を利用することができます。
- 通報者は、可能な限り事実に基づく具体的な内容を入力するものとします。
- 運営者は、通報を受けた場合、必要に応じて内容を確認し、警告、修正依頼、掲載停止、削除その他の対応を行うことがあります。
- 通報があったことのみを理由として、運営者が通報対象者に不利益な措置を必ず行うものではありません。
- 運営者は、通報内容の真偽を確認するため、関係者に対し必要な範囲で確認を行う場合があります。
第12条 虚偽・悪質な通報
以下の通報を禁止します。
- 故意に虚偽の事実を申告する通報
- 嫌がらせを目的とした通報
- 同一内容を繰り返し送信する行為
- 他者を不当に排除する目的の通報
- 脅迫、誹謗中傷その他不適切な内容を含む通報
運営者は、悪質な通報または不正利用が疑われる場合、通報記録、アクセス情報、操作履歴その他必要な情報を確認し、利用制限その他の措置を行うことがあります。
第13条 禁止事項
利用者は、以下の行為を行ってはなりません。
- 法令または公序良俗に違反する行為
- 犯罪行為または犯罪を助長する行為
- 虚偽情報の登録、投稿または送信
- 他人へのなりすまし
- 他者の個人情報を不正に取得、利用または公開する行為
- 他者を誹謗中傷し、名誉または信用を毀損する行為
- 知的財産権、肖像権、プライバシーその他第三者の権利を侵害する行為
- 本サービスに対する不正アクセス
- サーバー、ネットワークその他システムへ過度な負荷を与える行為
- 本サービスの解析、改変、妨害その他正常な運営を妨げる行為
- 不正なプログラム、ウイルスその他有害な情報を送信する行為
- 同一内容を大量に投稿、応募または通報する行為
- 本サービスから取得した情報を不正な営業、勧誘その他本来の目的と異なる目的に利用する行為
- その他、運営者が不適切と判断する行為
ただし、第19条第3項及び第4項に基づき認められるURL共有、利用者自身の言葉による紹介及び共有可能な宣伝用画像の利用は、本条により禁止されるものではありません。当該紹介又は利用に伴うその他の行為については、本条の禁止事項が適用されます。
第14条 掲載停止・利用制限等
運営者は、利用者が以下のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく、投稿の非公開化、削除、店舗掲載停止、利用制限その他必要な措置を行うことができます。
- 本規約に違反した場合
- 虚偽情報を掲載した場合
- 悪質な通報、不正アクセスその他の不正利用が確認された場合
- 第三者から権利侵害等の申立てがあり、相当な理由がある場合
- 法令上の問題があると判断した場合
- 本サービスの安全な運営に支障を及ぼすおそれがある場合
- その他、運営者が必要と判断した場合
第15条 掲載料金
- 店舗掲載、求人掲載その他本サービスの一部機能について、運営者が定める料金が発生する場合があります。
- 料金、支払方法、支払期限、掲載期間その他の条件は、本サービス上の「掲載料金」その他のページに表示します。
- 利用者は、申込み時点で表示されている料金および条件を確認したうえで申込みを行うものとします。
- 運営者は、必要に応じて将来の料金を変更することがあります。
- 料金変更前に成立した契約の取扱いについては、申込時の条件または別途運営者が定める条件によります。
第16条 支払い
有料サービスを利用する場合、利用者は運営者が指定する方法および期限までに料金を支払うものとします。
支払いが確認できない場合、運営者は掲載開始の保留、掲載停止その他必要な対応を行うことがあります。
第17条 キャンセルおよび返金
- 有料サービスのキャンセルおよび返金条件は、申込み時に表示する条件に従います。
- サービス提供開始後、利用者都合による返金には応じない場合があります。
- 運営者の責めに帰すべき事由によりサービスを提供できなかった場合は、状況に応じて返金その他適切な対応を行います。
- 法令により返金その他の対応が必要な場合は、当該法令に従います。
第18条 投稿コンテンツ
- 利用者は、自ら投稿またはアップロードする文章、画像その他のコンテンツについて、必要な権利を有していることを保証するものとします。
- 第三者の権利を侵害するコンテンツの投稿を禁止します。
- 利用者は、本サービスの提供、掲載、審査、表示、バックアップその他本サービス運営に必要な範囲で、運営者が投稿コンテンツを利用することを許諾します。
- 投稿コンテンツの権利は、別段の定めがない限り投稿者または正当な権利者に帰属します。
第19条 知的財産権
- 本サービスに関するシステム、デザイン、ロゴ、文章、プログラムその他運営者が作成したコンテンツに関する著作権その他の知的財産権は、運営者または正当な権利者に帰属します。掲載店舗が掲載した写真、画像、求人文章、店舗紹介文その他のコンテンツに関する権利は、当該掲載店舗または正当な権利者に帰属します。
- 利用者は、法令上認められる場合、権利者から適法な許諾を得た場合または本条で明示的に認められる場合を除き、本サービスのコンテンツを無断で複製、転載、改変、販売、頒布、公衆送信その他の方法で利用してはなりません。この禁止は、掲載店舗が掲載した写真、画像、求人文章および店舗紹介文にも適用されます。
- 本サービスまたは求人ページのURL共有、および掲載文章を複製・転載せず、利用者自身の言葉で行うSNS、ブログその他の媒体での紹介は、運営者への事前の申請または承諾なく行うことができます。
- 宣伝用画像は、運営者が「共有可能」と明示した素材に限り、指定された利用条件の範囲内で、本サービスまたは求人の紹介・宣伝を目的として複製、転載および公衆送信することができます。
- 前項の許可は、共有可能と明示された宣伝用画像以外のコンテンツには及びません。掲載店舗が掲載した写真、画像、求人文章および店舗紹介文の複製・転載、ならびにこれらを含むスクリーンショットの投稿は、紹介・宣伝目的であっても、法令上認められる場合または権利者から適法な許諾を得た場合を除き、禁止します。
第20条 個人情報
運営者による個人情報その他の情報の取扱いは、別途定める「プライバシーポリシー」に従います。
利用者は、本サービスを利用することにより、当該プライバシーポリシーを確認したものとします。
第21条 サービス内容の変更
運営者は、必要に応じて本サービスの全部または一部の内容を変更、追加または廃止することがあります。
利用者への影響が大きい変更については、可能な範囲で本サービス上への掲載その他適切な方法で周知します。
第22条 サービスの一時停止
運営者は、以下の場合、本サービスの全部または一部を一時的に停止することがあります。
- システムの保守または更新を行う場合
- サーバー、通信回線等に障害が発生した場合
- 不正アクセスその他セキュリティ上の問題が発生した場合
- 地震、火災、停電、災害その他不可抗力が発生した場合
- その他、運営者が停止を必要と判断した場合
第23条 免責
- 運営者は、本サービスに掲載される店舗情報、求人情報その他利用者が投稿した情報の完全性、正確性、最新性、適法性等を保証するものではありません。
- 利用者は、求人への応募、店舗との連絡、契約、勤務その他の行為を自己の判断と責任で行うものとします。
- 店舗と応募者との間で生じた契約、報酬、勤務条件、人間関係その他のトラブルについて、運営者は当事者ではなく、原則として責任を負いません。
- 運営者は、通信障害、システム障害、第三者による不正アクセスその他運営者の合理的な管理を超える事由により生じた損害について、法令上責任を負う場合を除き責任を負いません。
- 本条その他本規約の免責規定は、適用される法令により認められる範囲で適用されます。
第24条 損害賠償
利用者が本規約に違反し、運営者または第三者に損害を与えた場合、当該利用者は自己の責任と費用により問題を解決し、法令に従い損害を賠償する責任を負う場合があります。
第25条 反社会的勢力の排除
利用者は、自らが暴力団、暴力団員、準暴力団、暴力団関係者その他これらに準ずる反社会的勢力に該当しないこと、および反社会的勢力を利用しないことを表明するものとします。
運営者は、利用者がこれに違反すると判断した場合、利用を拒否または停止することができます。
第26条 本規約の変更
- 運営者は、法令の変更、本サービスの変更その他必要に応じて本規約を変更することがあります。
- 重要な変更については、本サービス上への掲載その他適切な方法により周知します。
- 変更後の規約は、本サービス上に掲載した時点または別途定めた時点から適用されます。
第27条 分離可能性
本規約の一部が法令等により無効または執行不能と判断された場合でも、その他の規定は引き続き有効とします。
第28条 準拠法
本規約は日本法に準拠し、日本法に従って解釈されます。
第29条 管轄裁判所
本サービスに関して運営者と利用者との間で紛争が生じた場合、当事者間で誠実に協議するものとします。
協議で解決しない場合は、法令上認められる範囲で、運営者の所在地を管轄する日本の裁判所を第一審の管轄裁判所とします。
第30条 運営者
サービス名：単発メンズエステ求人「派遣セラピ」
運営元：AQUA RITZ
運営元に変更が生じた場合は、本サービス上の表示を更新します。
制定日：2026年8月18日
改定日：2026年10月1日
適用開始日：2026年10月8日
データ提供
本サービスの店舗位置情報の一部は、デジタル庁「アドレス・ベース・レジストリ」を加工して作成しています。
駅データは「ekidata.jp」提供のデータを加工して使用しています。